Om over na te denken: in het bedrijfsleven is een grote schoonmaak de juiste aanpak voor een afdeling of een fabriek, of een kantoor welke niet naar behoren functioneert. Vooral voor een compleet bedrijf kan een grote schoonmaak wonderen verrichten.
Oude structuren en systemen worden ontmanteld en geheel vernieuwd. Vastgeroest en inflexibel management wordt herplaatst of ontslagen. Vaak is dat het moment om het managementsysteem opnieuw op te bouwen en hele managementlagen te verwijderen om efficiëntie scherp te verhogen.
Nu bekend is geworden dat het nog zeker 10 jaar gaat duren voor de schade aan alle ouders van de toeslagen affaire vergoed zal zijn, is de vraag of zo’n grote schoonmaak bij de belastingdienst nog te voorkomen is. Het idee dat de belastingdienst een molensteen zal blijven om de hals van de komende 3 of 4 kabinetten is onverteerbaar.
Een gebed zonder einde, heet dat.
De belastingdienst zelf zal uiteraard zeggen: kanniet, onmogelijk en honderd redenen hebben om te verijdelen dat de zaak op de schop gaat. Een lijstje bijhouden van alle managers die tegenwerken en de zaak proberen te saboteren is de basis voor de grote schoonmaak van het management.
In het bedrijfsleven zet je in zo’n geval een parallel systeem op en zet je de zaak over als dat systeem zoals bedoeld functioneert. Bij dat parallelle systeem kunnen alle wensen van belastingherziening, zoals vereenvoudiging en aanbrengen van de menselijke maat, geïmplementeerd worden.
De grote voordelen als gevolg van de efficiëntie verhoging betalen zich direct uit in een grote, misschien wel enorme, kostenbesparing. Vertrouwen herwinnen in de belastingdienst en de overheid zal een ongekend groot voordeel opleveren. Wat te denken als belasting betalen een positieve noot krijgt?
De trend voor radicale politieke vernieuwing is aangeslagen als noodzakelijk in Den Haag. Het is geen slecht idee om de vernieuwing ook te gebruiken voor het proces van transformeren van de belastingdienst.
Blog
Om over na te denken: tijd voor een grote schoonmaak in de top van de belastingdienst?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Laatste vrouwenberichten uit de media
‘Kabinet-Schoof overschat opbrengst btw-verhoging hotels’
7 september 2024
Samenwerking is een cruciaal verschijnsel in de evolutie, maar door neodarwinisten jammerlijk genegeerd | de Volkskrant
31 augustus 2024
Beperking arbeidsmigratie? Kwart bedrijven voor groei grens over
25 augustus 2024
Overdadig en bijna gratis – De Groene Amsterdammer
23 augustus 2024
‘Goed onderwijs is grootste aanjager van groei arbeidsproductiviteit’
15 augustus 2024
Een wereldwijde verschuiving
11 augustus 2024
Rini Biemans maakte het Rotterdamse Park 1943 tot een groen succes: ‘Stop met maaien’ | de Volkskrant
8 augustus 2024
Wanneer de natuur in opstand komt
31 juli 2024
Niet-indexeren uurprijs: ‘Onzinnig besluit, laagste inkomens betalen hoge prijs’ – Kinderopvangtotaal
30 juli 2024
Met gratis kinderopvang in Zeeuws-Vlaanderen gaat 60% van de ouders werken of meer werken
21 juli 2024
‘Bedrijven die AI negeren, verdwijnen binnen vijf jaar’
19 juli 2024
Goede opvang voor kinderen is economisch gezien een no-brainer – maak het daarom een publieke zaak
13 juli 2024
Children’s daily sugar consumption halved just a year after tax, study finds | Sugar | The Guardian
11 juli 2024
De toekomst is niet aan cijferfetisjisten
11 juli 2024
‘Debat over zzp’ers wordt niet altijd gevoerd op basis van de juiste cijfers’
8 juli 2024
Personeelstekort? 100.000 mensen willen omscholen tot pedagogisch professional – Kinderopvangtotaal
7 juli 2024
De boer van de toekomst zaait elke paar meter een ander gewas – NRC
7 juli 2024
Overgrote meerderheid wereldbevolking wil ambitieuzer klimaatbeleid van zijn land zien | Change Inc.
22 juni 2024